饿了么送外卖没有做满一个月不想干了想辞职但是辞职又要提前一个月不是算急辞扣一半工资我应该怎么办？
劳动争议湖南 长沙2025-02-22 01:07
律师回复
相似问题解答
做外卖提前一个月微信提出辞职然后一个月之后不让走还扣我两千多工资
别急，合同到期劳动者可以不续签的，提前告诉他们，你这次合同到期就不续签了，可以走的，不用负什么责任。要是他们不给结工资，就到劳动局去，不要怕他们说的。 你有权力不续签。 原问题：《提前一个月辞职了 还不让走》上班一个月辞职老板扣30%工资
现在新劳动法都出来了，不但不能扣除工资，而且你如果工作满半年的话，辞职公司还要给你多加一个月的薪水，不满半年多给半个月的薪水，但前提是你必须提前一个月跟他打招呼，不然的话可能会扣除一个月的工资吧，你们老板还要扣百分之三十，啥破规矩呀？明显欺我在工厂提前一个月辞职 但是没写辞职书 工厂说他们没同意 现在不给发工资怎么办
应该要有辞职报告，这样就算老板不同意，到时间也可以办理离职！离职问题不是老板不同意，就不可以离职了。只要你提前以书面形式交辞职报告，劳动法就会站在你这边的！ 原问题：《请问我提前一个月给老板说了辞职但是没写辞职报告，老板不同意该怎么办》我现在受伤了没办法上班但是我不想干啦想辞职但是他让提前一个月他那还有我3000块押金和上个月工资怎么办
几乎所有的公司都是这样，公司不想让你走，只有申请辞职，一个月后正式审批，符合劳动法多多和公司协商，也许可以提前，没有书面合同也没事，口头协议也是有法律效力的，只是取证困难，，实在不行申请劳动仲裁 原问题：《我辞职不干了, 但是公司跟我说需要我现在是在美团第三方公司跑外卖，因为要自己不想做了，想辞职，我我们没有签劳动合同，现在急辞，公司应该扣我工资吗？
辞职呗，根据劳动法规定，只要按照公司辞职程序进行辞职，公司是没有任何理由推迟或者拖延的！或者直接就不去了呗，反正你工资也是日结的，像咱这种小角色，你自离了，公司也不会找你赔什么违约金之类的！ 原问题：《我是跑业务的没有底薪都是日结的.现在不相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
