我上个月离职的工资这个月还没发给我要怎么弄
劳动争议广东 东莞2025-02-23 09:00
律师回复
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就是我上个月十一号交的辞职，这个月一天没去，给我按的旷工离职，还说不给我发上个月工资
按照《劳动合同法》你已经提前30天通知单位辞职，符合规定，公司无权认定你旷工，更无权扣押你的工资。公司必须一次性在你办理离职手续当天结清你的工资并出具离职证明给你。建议你向劳动局投诉处理！有需要可以再百度知道我们 原问题：《辞职书写了满一个我上个月工资没发
离职当天应当拿到所有工资。本月的工资下月发可以，隔月就违法，如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请我要投诉之前的单位，离职了，到现在还没给我发剩余的工资
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有劳动合同和交接单，立即要求用人单位按《工资支付暂行规定》第九条要求支付你的工资。以后如果你辞职，建议参考我的以下建议： 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的拖欠工资上个月工资到现在还没有给我
这个情况，现在国家政府有法律规定，拖欠工资属于违法犯罪，应该向当地政府有关部门投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决被拖欠工资的事。老板（或者公司）拖欠工资，应该向当地的政府有关部门“劳动监察大队、人力资源和社会保障局、工商管理局、公安局派我离职的上家公司，15号发，然后到现在还没有发上个月的工资
可以催问，也可以申请劳动仲裁维权相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
