如乙方违反本协议约定，乙方应当一次性向甲方支付违约金，违约金为本协议，第三条约定的竞业，禁止期限内补偿金余额的5倍，这个合法吗？
劳动争议广东 广州2024-11-21 17:16
律师回复
相似问题解答
请问甲方给乙方有约定违约定但乙方没有给甲方约定违约金如甲方不履行合同可按乙方约定上数额赔吗？
如合同中约定了合同解除的条件，甲方可在条件成就时行使单方解除权，书面通知对方解除合同 ；如合同中没有约定合同解除的条件，且乙方不同意终止合同，甲方再找第三方交易，则构成对乙方的违约，乙方可以提起诉讼要求乙方继续履行，如已无法履行(例如房屋卖我是乙方，甲方违约，合同约定违约金为承揽费2倍
1、从合同的上下文来看，“总年租金”应当为五年租赁的租金总和，即30万。2、出租人提前房屋，属于违约，依法应当承担违约责任。3、承租人可以依法主张违约金权利，用于弥补损失。根据《合同法解释二》的规定，约定的违约金过高或者过低的，可以请求人民竞业限制 在劳动合同中，有一条合同内容，双方协商约定的其他内容 乙方在劳动合同期限内及解除劳动关系后两年内，不得从事与甲方相关行业。 但是没有约定补偿金是多少，这个合法吗
《劳动合同法》对竞业限制有以下具体规定：第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者提到甲方违约需要支付违约金，作为乙方，有权要求甲方支付违约金吗？
如果甲方实际违约了，那么乙方可以要求甲方支付违约金没有约定竞业补偿，离职后还要遵守竞业合同吗
没有第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内相关法律热点
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