你好我们劳动合同写着6点下班，结果半年过去了一直7点下班而且没有加班费，这个公司犯法吗有没有维权的途径
劳动争议广东 广州2025-01-30 10:08
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我们公司每天九点上班，晚上19.30下班中午没有休息
如果你是没有完成自己每天既定的工作而加班的话，那是不能够算做加班的，如果你完成的是每天既定工作之外的额外工作，那应该是可以算作加班的，现在很多公司都需要加班，而且都算做倒休。 原问题：《我们公司上班时间是早九点上班晚六点下班、》您好！我在下班路上遇到交通事故工厂有没有什么补偿
可以申报工伤我们店长在没有提前说明推迟下班的情况下，因为我们按时下班了要扣我们工资怎么办（我是暑假工）
展开全部你们要是不打卡的话，那领导让你早点下班，你可以在有事的时候就早点走，要没事的时候那就还是正常的下班，不然你提前走了，那领导可能嘴上不说，心理还是不痛快的。 原问题：《店长老让我提早下班,会扣工资嘛》公司下班出现意外
员工下班后出去玩发生意外公司不承担赔偿责任。 员工下班后外出玩耍意外伤亡，公司对此并无过错，不承担赔偿责任，应当由侵权人赔偿。没有侵权人或者无法找到侵权人，以及侵权人无力赔偿的，伤残的治疗费用按医疗保险办法办理，病假期间由用人单位支付病假相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
