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市聘合同教师合同期到期后学校不续签是否需要提供经济补偿金

合同纠纷福建 泉州2025-03-31 10:36

律师回复

相似问题解答

教师合同到期不续签

劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同

劳动合同期满,公司提前三十天通知不续签,到期后是否还需要给员工补偿?

按《中华人民共和国劳动合同法》第44条、46条相关规定终止劳动合的,应支付终止劳动合同补偿金,按本法第47条之相关规定每干满一年(6个月以上算1年)补偿1个月工资。 我不是律师,但我近期才代理过同样案件,就是按以上规定补偿的,而且是法院判决

合同到期,单位不续签,有经济补偿金吗

工作一年支付一个月工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

学校的教师被刑拘,聘用合同也正好到期,校方不再续签,需要支付补偿金吗?

劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的

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律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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