如果没和公司签订任何的合同或签订任何东西,只做了6天工作,他们需要给我发工资吗
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物业和保安公司签订了合同,保安自己还需要签订合同吗
物业与业委会签订合同后,并不需要跟分别与各业主签合同的。因为我国《物业管理条例》第十二条规定:业主大会或者业主委员会的决定,对业主具有约束力。因此,物业与业委会签订合同后,此合同对业主具有约束力,也就是具有遵守此合同的义务。 原问题:《物业公司未给签订劳动合同,发工资出现不知情的扣款项
公司拖欠工资,你可以单方解除劳动合同,不需要提前一个月通知。只要有工作交接,就能证明你和单位之间的劳动关系,单位没和你签订劳动合同,六个月需要补偿你半个月的工资。 原问题:《公司未签订劳动合同,并且扣发工资。》对方发工资的合同签订
1、签不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、年底发工资属于年薪制,这只能正对经营者,对于一般劳动者这样的做法是违法的,可以视为拖欠劳动者的工资。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你你好!公司可以和员工签订劳动合同吗?
所谓员工,是指单位职工, 那是有劳动合同的, 而劳务合同是单位或个人与单位或个人之间的未完成某个特定工作而签订的, 单位与本单位员工签订额外劳务合同的应仔细小心, 防止内含玄机, 一般单位为鼓励员工完成额外工作的, 是采用的是制定奖励制度,工作期间公司未签订劳务合同
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了