工伤的，我现在是伤残鉴定下来了，按道理伤残补助金是税前工资算的是吧，现在我们单位是按西宁市平均工资4562算的.这个应该怎么办
劳动争议青海 西宁2025-01-18 15:17
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我是2004的工伤伤残，现在领工伤伤残补助金，按那一年的领
在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.事实上，这理解也存在偏差。恰恰是这个用词导致了人们对于“新”“老”工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议.“老工伤”的你好公司最近裁员想咨询下赔偿金是按近12个月的税前平均工资算的吧要算上年终奖吧
经济赔偿金和经济补偿金是按照解除劳动合同前12个月的月平均税前工资计算的，如果有产假应包括产假工资，不再向前推算。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满2004年的工伤伤残申领工伤伤残补助金是领现在的平均工资7个月的还是以前的7个月的工资补偿
十级工伤一次性一次性伤残补助金标准为：7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职你好律师！我在贵州毕节煤矿单位上班，只做了两个月，受工伤10级一次伤残补助金是按我发生工伤钱两个月的平均工资计算呢，还是按地方行业平均工资计算呢，谢谢
（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金，分别是,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那2021上海工伤九级一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金是怎么算的
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问员工现在还在单位吗？工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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