我想咨询一下比如说我一直上班，那休息日怎么算。那我连续休息，那假又怎么算
劳动争议云南 临沧2024-11-23 11:03
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我想咨询一下工伤休息，工资怎么算
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资那怎样才算呢
爱情退相互的，男一斤说怎么才算爱他，那女生你也可以怎么问男生？你怎么受我，那我就怎么受你哟。爱情是需覃俩个人惊心去合护的。互相尊重，理解等吧。只有这样你们的爱情才会长久地走下去。 原问题：《男友说哪怎么样才算爱我呢？怎么回答》入职不长 合同签的标准工时 加班却需要申请 那休息日周六周日上班未申请加班是否可以认定为自愿加班
不一定周六、周日为休息天的，法律规定，劳动者每周工作时间不超过40小时。具体休息时间由单位规章制度制定。如果你一周都没有休息日，那单位肯定要支付你加班费了。强制加班说法可能不能成立吧，单位肯定有生产计划。会通知你何时放假休息。跟单位商量一下你好，在厂里上班不小心手受伤了，休息工资怎么算
一般在工作中受伤的话，就可以及时去申请工伤认定，认定结果出来之后，就能够提起工伤赔偿。在工伤休息期间，公司那边也不能就此不给你发薪。所以，你在工伤休息期间可以正常拿取工资，但怎么拿是有明确规定的。实际中，受伤职工在工伤休息期间的工资，其实是保安干10天每天12小时其中5天休息，休息日算工资吗
第一，由于你们的工作性质，这样安排工作时间是要进行审批的。第二，由于国家规定的工作时间是每周40小时，每天8小时，一共工作五天。除此之外就是加班加点了。当然，节假日是算加班的。第三，由于你的工作时间已经超过法定的工作时间，特别是节假日也不休相关法律热点
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