你好我的合同签了三年
合同纠纷安徽 阜阳2025-01-30 20:11
律师回复
相似问题解答
您好，单位和我签了三年的合同，我工作了八个月，单位要辞退我
工龄赔偿：工龄一年，公司赔偿你一个月平均工资，社保赔偿，公司必须支付在过去的一年中没有按规定缴纳的养老保险医疗保险等社保金，如果公司没有提前30天通知你公司关于解除你劳动合同的决定，赔偿一个月平均工资 原问题：《我和公司签了三年的合同，被辞劳动仲裁我工作三年第一年签了一年合同第二年合同不是我的字体第三年没有合同还没有给我上社保和公积金
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）我跟公司签了三年的劳动合同，现在公司要与我解除劳动合同，我能得到赔偿吗？
1、是否支付补偿，需要看企业是否存在法律规定的应该支付补偿金的情况存在。2、依据：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人你好我今年三月签了一份培训合同
完全合法。《劳动合同法》规定，用人单位对员工进行培训的，可以与员工签订有服务期限的合同，员工违反服务期约定提前解除合同的，要向用人单位支付违约金。两份合同既然都是你同意签订的，当然要遵守执行。不然签合同有什么用？当然，如果关于违约金的数额约你好，签了合同我想违约
支付违约金，承担相应赔偿责任。《中华人民共和国合同法》对其有相应的规定：第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但不得超过违相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
