劳动法师关于年终奖公司拖欠
劳动争议湖南 长沙2024-11-21 13:02
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劳动仲裁，拖欠年终奖
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件企业拖欠年终奖 该怎么解决
虽然无法找到关于“年终奖推迟发放不合法”的直接法律规定，但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件，推迟发放年终奖肯定不合法年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于合法劳动报酬的范畴，而并不拖欠工资和年终奖
支付工资属于公司的法定义务，所以工资可以拿到；年终奖和过节费是公司给予职工的福利待遇，属于公司自主经营的范围，你是否能拿到以及拿到多少需要看你和公司之间的劳动合同是如何约定的，或者看公司的规章制度对这部分的发放时如何规定的，祝你好运。 原问劳务纠纷公司拖欠已确定的年终奖
您好，您可以提起劳动仲裁，索要年终奖。如果有需要的话，建议电话咨询。公司不发我年终奖，其他人有的，我可以去劳动仲裁吗，公司无理由扣我你年终奖
像你说的这种情况申请劳动仲裁也很难，因为一般年终奖不算在基本薪资待遇里面，而算在员工福利上面，员工福利方面是可有可能的，很难去定义，一般是根据公司经营状况挂钩，或者员工表现，员工付出来奖励。它不像工资那样，不管公司赚不赚钱，只要你在公司上班相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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