公司辞退不愿意赔付n+1
劳动争议江苏 常州2024-09-28 16:49
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相似问题解答
提前一个月被通知辞退，公司是否进行n+1赔偿
这种情况下是需要进行相关赔偿的问下公司辞退怎么赔付的
属于公司无故解除合同行为。 双倍工资可以主张,第二第三项没有法律依据,如果公司违法解除,因支付你赔偿金而不是什么代通知金,没有为你交社保,你只能要求补交,除了失业金无法补交的情形可以获得一定赔偿外,其他只能进行补交 原问题：《被公司辞退怎么你好，我想咨询公司辞退员工的赔付什么
要看是合法辞退还是违法辞退？合法辞退没有补偿，违法辞退需要支付赔偿金。你好，咨询被公司辞退，但公司声称没有钱，拒绝赔付补偿金的问题
一定要运用法律武器保护自己。注意和人事和老板复谈话要有制录音。没有书面通知是一定要通知金的。如果合同没有到期就想辞退你，如果公司找不出你2113的问题，那么公司就是非法解除劳动合同，劳动者是一定要主张双倍5261经济补偿金的。如果公司410相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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