社保未交超过两年接近三年
劳动争议上海 上海2024-11-20 17:13
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入职两年，半年未交社保
可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，以此为由解除劳动合同的，还可以主张经济补偿金。具体可以详细沟通18710744294工作快两年未签合同未交社保
申请劳动仲裁维权或者找劳动监察大队反映诉求公司上班后三年未交社保，理由是末评上优秀员工
可以要求补缴社保。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费入厂四年，前面两年未交社保，后面两年交了，可以要求补缴前面两年社保吗
可以补交。根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发【2010】239号），参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以未签合同未交社保
超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同社保可以要求补交，如果当地社保局不允许补交，可以要求现金补偿因为已经过退休年龄，和单位属于劳务关系，现在如果辞职，单位可以不支付补偿金 原问题：《没签合同，没交社保》相关法律热点
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