你好，我是一名高三毕业生（已成年），近期在鹤山某公司工作，一周后提出离职。但是用人单位却不想我支付相应的工钱。
劳动争议广东 江门2025-03-31 02:29
律师回复
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我是高三毕业生，400分想上个警校能行吗？？
安徽警官学院贼差，千万不要去。我女朋友是这个学校的，前几年才成立的学校，对它很了解。1.教学水平不怎么样。很多老师都是外校的老师，好多都是别的学校的在校研究生，没有教学经验，都是过来赚钱的，能教出什么样的好学生。2.平时管理太严了，跟军校差我已跟用人单位提前告知想要离职，但是用人单位一直推脱，后面又提交了离职书，无交接工作内容，可否直接离开？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后已离职公司欠员工钱
1、扣培训费不合法，用人单位不能扣员工培训费。2、拖欠工资不合理，应按正常发工资时间发工资。3、U盘除非单位有证据证明是你故意或重大过失导致U盘损坏或遗失，否则一般不能扣你工资。4、由于用人单位没有签订书面劳动合同，你现在已经工作了三个多月律师您好，我在企业微信上向老板提出离职，老板已读且回复，这个是否有法律效力，内容是提出离职而不是申请离职？谢谢
你好，如果你和用人单位对此种方法都无异议，可以协商一致的当然可以。但如果是你单方面想离职的，且用人单位不同意的，需要提前一个月书面向用人单位提出辞职申请。 原问题：《微信上说离职有法律效力吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
