实习期离职不给发工资
劳动争议河北 沧州2024-11-21 12:53
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实习期离职未发工资
没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的证据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用以实习期为由，不发工资
实习期不给工资是不合法的，对于拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；离职不给发工资是不是违法
可以申请劳动仲裁维权4S店离职了不给发工资
看你培训时，签没签协议，如果签协议，按协议办。如果没签协议，看你们公司规定，培训完成后需要服务几年，培训费用除以需要服务年限，乘以未服务年限时间（例如：服务期限为5年，你培训完工作了一年，培训费用/5*4），这应该是你承担的费用。同你这个月实习期辞职没有发工资
我国劳动法不存在有试用期内主动辞职可以不发工资一说 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付条例》第九相关法律热点
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