还在上班期间公司以请假扣钱
劳动争议湖南 张家界2024-11-23 20:20
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邮政银行柜员工作不满一年，请假扣薪，节假日请假也扣钱合理吗
合理如果你是在工作日请假，公司根据你请假的日期2日X40元/天工资，扣除80是合理的请假的话就不是满勤了，扣除满勤也是合理的，如果你是老板，你员工请假不上班，你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不满了。淡定～接受吧，以后最好有事找周末来上班的时候他没有说公司制度，然后我说不想干了他这里扣钱那里扣钱
这得看你们签的合同里有没有这一条了，如果合同里没有提到而是你上班了才提出属于欺诈行为，你做不完是你的能力问题，他可以开除你但不能克扣你的工资，你可以去找你们老板谈谈。自己的利益只有自己去争取。 原问题：《在一天7小时工作时间内没完成任务量,试用期间离职后，公司拖欠工资，扣钱
您好，可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。一、原因1. 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员请假期间公司给开除怎么维权
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2相关法律热点
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