你好我刷到你的帖子，我是今年六月份毕业的，我五月18号入的职，她当时和我说实习期间不会买保险，但是我刚刚看到工资条，上个月（6月)给我缴纳社保了，我现在是不是没有应届身份了
合同纠纷浙江 嘉兴2025-02-22 16:46
相似问题解答
你好，我今年应届毕业，和一个单位签订了合同，单位还没有给我缴纳过社保，但是我现在想辞职保留应届生身份。请问我辞职后单位会不会给我补交上社保。如果会补交的话，我如何才能让他们不给我缴纳
1. 劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 2. 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保我是去年毕业的，想保留应届生身份
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年 某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业你好 我是月底入职的 一入职公司就缴纳了社保 但是干了两天发现不太合适 请问社保公司会让我把公司缴纳的部分退给他们嘛
单位参保失业金就停止了单位入职一个月内要参保，所以没办法继续领没领的部分累计到下次失业时累计计算《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（我入职了一家公司，是沈阳的，1年多了没有缴纳公积金。我想问法律是不是规定入职必须缴纳公积金，缴纳比例是多少？是不是入职必须按照12%缴纳？还是5%也可以？
看劳动合同和规章制度中是否对提供虚假信息的后果有约定，如约定可解除合同，则你如果提供的信息确实是虚假的，公司当然可以解除合同。如果你的信息是真实的，不能及时提供原件有正当理由的，则公司解除合同没有法律依据。 原问题：《我在某公司上了一年多班我入职了一家公司，是沈阳的，1年多了没有缴纳公积金。我想问法律是不是规定入职必须缴纳公积金，缴纳比例是多少？是不是入职必须按照12%缴纳？还是5%也可以？
看劳动合同和规章制度中是否对提供虚假信息的后果有约定，如约定可解除合同，则你如果提供的信息确实是虚假的，公司当然可以解除合同。如果你的信息是真实的，不能及时提供原件有正当理由的，则公司解除合同没有法律依据。 原问题：《我在某公司上了一年多班相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
