待岗多年，又重新回单位上班。保险如何续缴？
劳动争议山西 太原2025-03-31 17:26
律师回复
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您好，请问下关于企业养老保险续缴的问题
养老、医保、失业是累计计算交费时间，可以中断，可以续交的，不需要补交的工伤和生育中断交费就作废了，重新参保公积金，也是累计计算，可以续交红本是养老保险手册，不是所有的地方都还有这个东西，同城转移很简单，原单位停交，提供身份证给新单位就可以续请问如果在单位待岗一年后如何单位解除合同，赔偿金如何计算，是按照待岗工资计算吗
劳动合同法： 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不内退员工的社会保险是由单位缴还是个人缴
由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，按照与在职普通职工相同的法定比例，分别缴纳。工伤职工承担个人缴纳的三险一金费用之后实际领取的伤残津贴，低于当地最低工资标准的，由所在单位补足差额。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六单位没缴养老保险
找劳动监察大队举报反映诉求发生工伤，单位啥也不管，未缴保险，没签合同
当事人自己先去人社局申请工伤认定相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
