同一楼盘签订的附加协议不一致
合同纠纷江苏 宿迁2025-03-08 15:51
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口头协议和签订的合同协议不一致
很困难，很难维护合法权益。劳动者可以尝试和公司协商重新签订劳动合同，如果公司出尔反尔，劳动者也没有必要继续呆下去了。 公司和劳动者建立劳动关系，应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位原告提供的证据与签订协议的时间不一致可以认定无效吗？
可以对三性进行否定，具体可以在平台咨询首页点击我头像，选择一对一咨询，详细沟通案情我没签主协议，只签了附加协议，并且公司并未履行任何义务，这个附加协议生效吗
一般附属协议在合同的基础上才是有效的。没有签订合同附属协议是无效的。但是如果你和公司产生劳动纠纷，你可能会吃亏。首先你档案可能被扣，如果你提出离职，单位坚持要求你赔偿违约金，你要耗很多时间和金钱（很多劳动局是站在公司那边的）。作为刚出社会的合同附加协议和合同名多出来2022
合同协议都是很严肃的事情，不能掉以轻心，要认真对待，无论谁对你说譬如影响不大之类的话语都是不负责任的做发，但你不能对自己不负责任，重新签订的协议务必要将银行和公积金那里的替换出来，自己可别嫌麻烦。 原问题：《买房子，第一次交首付款的合同签订协议于2018年7月签订，合同于2020年10月签订，协议约定是合同的补充协议，合同约定协议是合同的附加内容。当两者冲突时，以哪个为准/
劳动合同起始日期是3月18日，签订一年，终止日期是次年3月17日。法律分析合同一年的起始终止日期由双方自行约定，一般是合同签订之日起至次年签订之日的前一天。双方也可以约定，签订之日生效后的另外一个履行起始时间至次年起始之日的前一天。合同的起相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
