2003.3参加工作，2023年假多少天？
劳动争议江苏 苏州2025-04-02 17:32
相似问题解答
你好，请休年假1天，公司不批
劳动者请假与用人单位审批是一个承接关系，提出了申请没有审批即离岗属于不当或违规违纪行为，应当受到相应的处理。如果用人单位有依法制定的劳动管理制度作支持，是合法行为。 原问题：《员工提前一天要请年假，公司不批，说员工没有去上班要记大过一次，公您好，劳动合同6月底到期了，可是5天年假已经休完了，是不是还要被扣回年假工资
不知道你所说的2年半是什么情况，但是进公司两年，我们公司是满一年后第二年有年假，5天，不满二年的按上班2.5个月一天均年假，你上了2年了，是有六天年假，不过公司年假是一年归一年，不能累积。提前一个月是应该的，但是如果你的哪种年假是：比如20杭州工作满一年，年假几天
5天年假应该是要在下一年度休完，平均下来就是两个半月的样子可以休一天年假。你的情况应该是到2013年8月（去年8月的这一天）就可以有年假休，8月到2013年的年底可能不到五个月，故休不了两天的假，只给你休一天。不知道解释清楚了没？ 原问题：2023年北京市离职补偿金基数 上限多少
2023年退休，如果是机关事业单位退休中人的话，那么就是属于过渡期内的第9年，养老金仍然采取新老办法结合的方式来计算。而如果是企业退休人员的话，就不会有这样的差别了。自己退休金的多少主要取决于几个因素;1、所在城市，经济水平越高的城市以后退按公司的年假规定，2020/10- 2021/10第一年是不提供年假，员工入职满一年后可享受年假，第二年至第五年各5天。
根据劳动法规定，由签约之日计起在单位工作够一年以上，十年以内的员工每年可享受五天的带薪假期！带薪年假的时间由本人意愿结合所在单位的生产时间进行调整，年假不累积不叠加。未休年假时期的工资按正常上班工资进行发放！ 原问题：《关于最新法定年假：入热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
