事业单位，违约金
合同纠纷天津 天津2025-04-18 09:29
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事业单位，试用期走违约金五万，合理吗？
行政事业单位，与私人企业是不同的，就是说，是否要违约金，与单位领导的利益没有多大的关系，你辞职，还可以再招人或者调人来，因此，一般是不会扣违约金的。当然，如果按合同扣除，也是可以的。如果辞职要扣违约金，可以和领导沟通一下。 原问题：《请问事事业单位服务期违约金
经与公司协商后，公司同意为徐小姐支付5万元的学费，但是徐小姐必须与公司签订服务期合同。按照合同的约定，徐小姐在学习结束后服务期不满五年即离开公司，需按比例赔偿学费5万元，并支付违约金4万元。又为公司工作两年之后，某猎头公司找到了徐小姐，向她事业单位服务期辞职需要缴纳违约金吗
法律明确规定：除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者事业单位在合同中要求离职赔付违约金，违法吗？没有缴纳违约金就限制办理公积金手续，违法吗？
补充回答：1、look91补充的是，如果有第38条的情形再好不过，书面通知后不必等30天还可以索要经济补偿金，俺的回答不全面。2、关于你的补充：（1）不是“服务器”，而是因公司为你提供专业培训而在劳动合同中约定的服务期、服务期违约金，如果公事业单位离职法律
展开全部支付违约金，事业单位虽然不签订合同，但是是默认的聘用合同，这从2002年就已经实行的，各地的做法一般是10万违约金。你其实属于在职在编人员，是不能再次报考事业单位的，这其实属于不符合报考条件。 原问题：《事业单位在编教师辞职走什么法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
