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手术治疗后,从当事人,主治医生,公司,了解到的情况如下:1.脑出血前一天有加班两小时,且连续35天上班,中间未做任何休息。2.根据医院主治医生说明,动脉瘤破裂诱发因素有高血压,创伤,生小孩,大便,疲劳,80%的患者是高血压引起。3.当事人无高血压,体检身体正常,现怀疑引发脑出血诱因是过度劳累,公司应承担部分责任。从公司工作安排不合理,加班过度劳累导致疾病发作的角度,损害职工的健康,要求公司民事补偿,补偿人身损害。是否合理,是否有法律依据。

劳动争议湖北 武汉2025-01-30 14:58

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1.你所说的这种情况无法认定为工伤。是否可以认定工伤,关键要看突发疾病后是否死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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