手术治疗后,从当事人,主治医生,公司,了解到的情况如下:1.脑出血前一天有加班两小时,且连续35天上班,中间未做任何休息。2.根据医院主治医生说明,动脉瘤破裂诱发因素有高血压,创伤,生小孩,大便,疲劳,80%的患者是高血压引起。3.当事人无高血压,体检身体正常,现怀疑引发脑出血诱因是过度劳累,公司应承担部分责任。从公司工作安排不合理,加班过度劳累导致疾病发作的角度,损害职工的健康,要求公司民事补偿,补偿人身损害。是否合理,是否有法律依据。
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自身有高血压,上班时高血压引起的脑出血算工伤吗
高血压引发脑溢血,不是工伤。但其中,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在病人,在夜班期间(8小时+4小时加班),晕倒,医疗诊断为高血压脑出血,现已抢救成功在医院治疗,这种情况可以认定为工伤吗
1.你所说的这种情况无法认定为工伤。是否可以认定工伤,关键要看突发疾病后是否死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48在工地干活,高血压引起脑出血这种情况怎么索赔
你好,这样是可以向包工头索赔的,但是必须要保存好证据,去医院看病的病历,医生开的化验单,化验结果,还有就是看病时候交钱的发票,保存好证据才有可能让老板赔钱。 原问题:《你好,在工地上班突发高血压引发脑溢血,并且拖延两个小时才送医院 是不是可您好律师,在上班时间高血压导致脑出血,经抢救医院说治疗不好了要求出院,在拉回家死亡,没有超过48小时,请问算不算工伤
工作时发病,人没死不算工伤,法律就是这么规定的。。 【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤: (一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了