连续上多少天不合法
劳动争议江苏 苏州2025-04-02 09:24
律师回复
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连续上19天班合理嘛
展开全部在回答合理不合理前，要看你怎么理解？要看你在的变电站重要性来确定，还有变电站的自动化程度，你的操作量来确定。现在有一部分变电站是无人少人值守的变电站，主要是看护责任，劳动强度不大，以值守为主，可以睡觉，可以看电视等等。如果是这样，答劳动上班纠纷，连续上班14天
我实在想不懂，为什么你的问题会归类在“生活——美容塑身”其实你说的情况，就算是国家正规企业也经常发生，如何定性是否违反劳动法，不是看短时间怎么样，而是长时间怎么样。国家规定每周工作不能超过多少小时，每月工作不能超过多少时间。但是那是针对正常入职表上备注入职不满10天没有工资合不合法
入职了就有工资拿，而且入职必须签合同的，如果没有合同，用人单位必须付双倍工资给你的新劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题：《请问有没有人知道劳动法中的自离是旷工三天是连续还是累计
连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的，用人单位不需要支付经济补偿金，若因劳动者自离个用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。 原问题：《劳动法是连着旷工三天算自离还是一个月三天算自离了》肋骨骨折皮质连续性中段2根能赔偿误工多少天
1. 申请工伤认定：人力资源和社会保障局2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
