没干满一个月有保底吗
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之前公司说给保底5000现在做了满一个月公司领导说不给保底只给提成
展开全部看你合同写多少钱,没签合同你就去劳动局告他用工未签合同。并要求解除劳动关系并给予同等岗位同等工资(同工同酬)并要求他出示其他和你一样工种的工资数据。、、、、、说起来很简单办起来难上千倍因为你在中国,你能行吗? 原问题:《如果做了一个如果我没干满一个月被辞退工资怎么算
没有签订劳动合同就不百存在试用期,仅是约定试用期而没有签订劳动合同的话,视为试用期为劳动合度同的期限,用人单位与劳动者之间有实际用工的情况已经一个月了,依然没有签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付月工资的两倍作为赔偿,同时试用期不相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了