您好！我们单位拖欠工资四个月，我们该怎么办？听说公司马上会解散
劳动争议湖北 孝感2025-02-22 20:18
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46周岁，单位拆迁解散，我们该怎么办？
在企业拆迁中，对中小企业来讲一般能获得六部分补偿项目。吴少博律师总结一、土地使用权的区域补偿价所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，通俗来说就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该怎么补偿呢？有这么几种情况：（1）土地承包我们公司准备把现公司注销了，让我们签新公司，说如果不签，就算我们自己离职的（也就是没有赔偿）。请问，这个我们要怎么办啊？
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度，按时上下班打卡。只要有上班考勤记录，公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的，你们可以立即要求解除合同，并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题：《你好！我们公司准备劳动合同被骗公司解散该怎么办
有补偿。 根据劳动合同法第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补我们被公司辞退了，我们该怎么办？
必须给赔偿，不用担心。不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金，按劳动合同法规定，在双方协商一致的情况下，必须提前30天通知或支付一个月的收入，如果他直接要求你下岗，你可以拒绝，继续上班，直到协商一致你好，我们打工的我们的合同被公司给该了怎么办
劳动合同一般是一式三份。一份在公司人力资源部门存档，一份在劳动者手中，一份交劳动人事部门备案。如果公司单方涂改合同属无效行为，其必然会承担对其不利的后果。保存好自己手里的合同，一旦发生争议，你手里的合同是很重要的证据。 原问题：《公司签的劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
