关于建造师证之前人证相符在公司上班，后来公司没有安排人上岗，只发挂证费用，我只有每年合同的扫描件和每个月的社保信息，请问能追回实发工资和合同工资的差额吗
合同纠纷辽宁 沈阳2025-01-30 09:32
律师回复
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上下班交通故己认定工伤请假期间公司只发基本工资，工资差额由撞我的人的保险公司赔付给我。我想问可以再向公司追回工资差额吗？
不可以哦 但是你可以主张工伤和人损两种赔偿金额 前提是你们广州没有出不能双赔偿的规定 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。和劳务派遣公司签了劳务合同，实发工资与合同上的工资不符合，怎么办
当然可以的，因为劳动合同一经签订是具有法律效力的，双方应当严格的遵守，如果是合同内容有误应当是及时处理的，既然没有处理就应当遵照执行的。 所以你可以保存好自己所领工资的数目的证据，完了向公司交涉，不行的话就及时向劳动纠察大队或劳动仲裁委员会在没有买社保的公司上班，工资低，可以登记失业去兼职吗？
申请失业只要你失业了，就可以到你居住地的社保服务中心区办理失业保险的，只要本人、凭身份证就可以了，对于你知否是失业了社保的电脑会显示的。你去办理了失业保险后就会知道接下来的事情了，因为你在办理的时候可以提出你想提出的所有问题的，还是以社保服我在公司上班后离职公司未按要求支付我工资没有购买社保！去年强制执行后工资给了今年开庭没有购买社保
劳动者可以寻找与用人单位存在劳动关系的证明材料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的在公司上班，合同每年签，还是不同公司，之前没有五险一金，合法吗？赔多少？
如果你们在该公司工作，用人单位就应当以他们的名义和你们签订劳动合同，如果以其它单位的名义和你们签订劳动合同，一旦有了事，你们的权益将得不到保障。 这是不合理的，你们完全可以拒绝。 也可以向劳动部门投诉。 原问题：《请问在公司上班签的其它相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
