上班辞职不给钱怎么办
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您好,本人公司受伤请假不批,辞职不批,强迫员工上班怎么办?
可以去劳动监察大队投诉我在东莞市长安这边上班,想辞职公司不批怎么办
您好!辞职一般可有两种方法:1、按照劳动合同法第三十八条,公司存在严重过失为由,即没签劳动合同,没购社保,拖欠工资,克扣工资,规章制度严重损害员工利益等。并以此为由,写辞职通知单,要求即时离职同时给予经济补偿。此种辞职方法无需经公司同意。(你好,我现在在工厂上班,但是工厂不给辞职怎么办
1、厂不给员工辞职是违法的。你可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。 2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面通知用人单位,可以解除劳动合同。超过了这个期限,不管领导批不批准都可以辞职,同时应当结清所欠员工的工资。工厂老板拖欠工资,辞职不批,不上班是旷工吗
展开全部你这样的情况,要注意以下几方面问题:1、注意搜集证据:包括书面证据、电话录音;2、同事的旁证及人证(书面)3、公司发放补助及相关工资、待遇的书面文件;4、你出差的证明,也就是能证明你由公司派遣出差到**地,多长时间;5、解决这件事,我辞职不批怎么办
告诉他们您辞职的原因以及您的苦衷。征得他们的理解。同时,告诉他们相关法律的规定。法律规定:试用期员工离职需提前3天正式书面申请离职,3天后就解除劳动关系(不管单位同意不同意),用人单位应支付员工相应工资,否则可以去劳动部门仲裁.正式员工需要相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了