律师您好：请问一下确认劳动关系诉讼有时效限制吗？
劳动争议山东 济宁2025-01-30 07:06
律师回复
相似问题解答
劳动仲裁过时效，确认劳动关系
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新确认遗嘱无效有诉讼时效吗
对于该问题，我认为可以从如下几点来分析： (1) 从适用诉讼时效的客体来看。诉讼时效的客体应当为请求权，请求权是指民事主体基于司私法得请求他人为一定行为或不为一定行为的权利。其于的支配权（物权、人身权）、形成权（撤销权、解除权、催告权、及确确认遗嘱无效有诉讼时效吗
对于该问题，我认为可以从如下几点来分析： (1) 从适用诉讼时效的客体来看。诉讼时效的客体应当为请求权，请求权是指民事主体基于司私法得请求他人为一定行为或不为一定行为的权利。其于的支配权（物权、人身权）、形成权（撤销权、解除权、催告权、及确16年前的劳动关系能否突破时效限制
劳动关系存续期间，工资拖欠的时效没限制，离职后一年内要申请仲裁有证据证明单位拖欠工资，可以离职一年内任何时间申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计劳动仲裁确认劳动关系
申请劳2113动仲裁是程序性概念，劳动5261仲裁确认劳动关系是实体性概念。4102 为了确认劳动关系可1653以申请劳动仲裁，工资争议、工伤待遇等也可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的理由很多，为了确认劳动关系是其中的一个。 《劳动争相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前 -
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
