你好，我3号开始入职，今天30号老板才给我签合同，已经快工作一个月了，但是一直不给我买社保，说要3个月转正后才能购买，这样子合理吗？
劳动争议广东 广州2025-01-30 15:35
律师回复
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刚刚5月底入职东莞企业，公司说试用期转正后才能购买社保，现在不购买社保，合法吗？
试用期也是需要购买社保的当时公司入职的时候，公司同意给我交五险，现在已经干了五个月了，他一个月也没给我交，说我是在试用期不给交金，这违法吗？
看你入职签订的入职协议上是怎么说的，如果入职协议没有明确表明这一点，那就是公司有意回避这个问题，接下来的去留问题就是你自己考虑的了，我个人感觉没有信用的公司也没有什么前途。 来自职Q用户：王女士直接走人 10086 来自职Q用户：梅女士 原你好公司入职4个多月都没签合同，原本口头说3个月转正，但是现在还没转正也没给我交社保，以前口头说会补缴，但是现在也未补缴，我可以起诉公司吗
支付经济补偿。第二个： 早在1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》就明确规定；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
