大学生打工一天十二个小时，时常加班
劳动争议青海 西宁2025-02-22 22:05
律师回复
相似问题解答
174小时以内的加点加班怎么计算？比方第一天上班就遇上星期天
我们单位是 基本工资除以每月天数再除以8小时乘以加班小时乘以1.5倍，这样发放，例如基本工资800元加班一天加班费=800/30*1.5=39.99元。应该不是固定这么计算的，看单位了。不过你们那个乘以0.75不知道是什么意思。 原问题：昨天加班16个小时，今天又要加班十几个小时
你先要告诉他们，你们要给补偿我多少，这个是严重的违反劳动法的。多加班的时间要按2～3倍的钱来结算，还有就是你要开除我，每一年补贴一个月的工资！（比如你做了10年，就要补偿你十个月的工资，其他的另外算，不满一年的也要补偿一个月的工资！）。如果加班没有加班费，老板不合理罚款，但未交，老板亲戚工作时间一天不足八小时，自己加班没有加班费，无法正常调休加班时间会怎么样
提供加班证据去申请劳动仲裁维权医院上班24小时然后休一天继续上24小时持续一个月，还不给加班费
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200月工资2300元，每天8小时工作，每天加班4小时，月工资1100元，加班费不够，上班比加班还要钱
公司的这种行为是违法劳动法的。 一般工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
