我头部受伤4厘米然后评不上等级劳动公司工资他每天只给80原先工资200一天
损害赔偿江苏 无锡2025-01-30 17:52
相似问题解答
您好，工地受伤评不上等级咋维权
您好，很高兴为您解答。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三在工厂上班脚受伤，公司不赔偿，只给一点点待休工资
属于工伤，按工伤程序处理，申报工伤，申请劳动能力鉴定，确定工伤待遇，同单位协商工伤待遇问题，协商不成的，申请劳动仲裁解决。另外，可要求未签劳动合同的双倍工资。对如何取证及索赔等具体性问题，在此无法回答，需要结合案情分析。 原问题：《在单位上签了劳动合同 这会想离职 公司只给结70%的工资
不合理。 关于工资支付问题引发的劳动争议可以通过劳动仲裁解决。 根据《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《我没有评到伤残等级，只评到工伤，可以拿到什么赔偿
1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同，不仅是交通费、误工费、营养费、护理费，住宿费等那样简单。2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级，还可以按伤残等级享受工伤待遇；虽然不构成伤残等级，但也可以享有其他工伤赔偿待遇，即：（1）住院治疗尾骨骨折评不上等级能或多少赔偿
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
