您好律师：请问下您，我的同事今早去办公室请假，他弟弟病危，需请假几天，结果老板说请假的几天是要扣工资，请问这合理吗？
劳动争议湖北 武汉2024-11-21 09:25
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公司临近发工资时间请假会延发请假几天延发几天
礼拜天不算，一般是你请假几天就顺延几天发工资。很多厂现在都不会推迟发工资。你请假15天回家工资正常发放。推迟发工资的厂都是一些小厂，怕员工离职所以才压工资不发。 原问题：《请假几天推迟工资，礼拜天算一天吗？》平时请假扣周末加班工资合理吗 平时请假扣周末加班工资
1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的，用人单位应依法支付加班费。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的实习工资一天70请假扣100合理吗
个人实习，顶岗实习，和签订劳动合同的权利在法律中是有区别的。你要先弄清你属于什么性质的人力：劳资双方是否签订劳动合同，没有劳动合同是否有三方协议，都没有的话属于个人实习行为。个人实习行为的报酬不属于劳动报酬，不受最低工资限额约束。公司按照自老板说他没人干活，要请假就走人
你说的是你单位没有事前告诉你请假要批准？？？而你没有向任何人请假，缺勤两天，完了老板就直接要你走人？？？如果你的以上陈述意思和事实都正确，首先，你在他的厂子已上班半年之久，你和他们单位已经形成了事实劳动关系，没有劳动合同，企业违法，应该给你邮政银行柜员工作不满一年，请假扣薪，节假日请假也扣钱合理吗
合理如果你是在工作日请假，公司根据你请假的日期2日X40元/天工资，扣除80是合理的请假的话就不是满勤了，扣除满勤也是合理的，如果你是老板，你员工请假不上班，你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不满了。淡定～接受吧，以后最好有事找周末相关合同范本
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