我所在厂子退城入园搬迀,新厂在50公是处,新厂用人少,成立实业部自负盈亏,我可以用工作场所变更的理由起诉并要求买断获得赔偿吗?请给予指点。
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劳动关系在青州,去平度新厂工作4月,回来原公司不给安排工作了
你的意思是,你属于此公司的外派人员,是吗?如果是这样的,原公司这么做是不合理的.只要为某公司工作,并且签定了合同,都应该帮员工缴纳社保.不过现实中,就看公司操作了,很多公司都在逃避缴纳社保.看自己和公司如何协商了. 原问题:《工作关系在原单企业退城搬迁,职工安置问题及买断
劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和孩子在幼儿园骨折园长不给予赔偿
你好,根据侵权责任法的规定,幼儿园是要承担赔偿责任的,如果不赔偿那么可以起诉的,赔偿医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了