公司拖欠我的工资超过4个月,我该怎么办?
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公司拖欠4个月工资未发
可以申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资。公司拖欠工资该怎么办
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法劳务公司拖欠我的工资怎么办?
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法公司拖欠4个月的工资,怎么要?目前还在职
你可以要求解除劳动合同 并且支付经济补偿金 和你剩余的工资公司拖欠工资超过一个月了
劳动者以用人单位拖欠1个月工资为由,不能马上离职。 仅拖欠1个月工资,一般不会认定属于《劳动合同法》38条的情况。所以不支持劳动者立即离职的行为合法。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了