我在一个公司上班未签劳动合同,现在我离职后公司说要扣工资,我现在想走法律流程应该怎么走呢
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我在一个公司上班,没给我签劳动合同,我现在干了七天辞职,公司说只给我发深圳最低工资,我该怎么办
你没有签订劳动合同,所以不存在解除劳动合同,更不存在与对方协商解除劳动关系。双方在一个月内随时可以解除的。现在你工作了七天,公司只承认支付你三天的工资。从你反映的情况看,是通过协商的,那你现在就与公司形成书面的协商依据,不管是给你三天,还是从公司离职后公司扣我的工资
一年半了不知道有没有过了诉讼时效哇...这种问题应该尽早解决才是,公司明显是在拖延时间,对你来说是不利的。如果当时你辞职的时候是因为公司方面有过错,是可以要求赔偿的。 原问题:《辞职后,公司找理由扣工资,请问各位怎么解决.....》公司要扣我工资怎么处理呢 公司要扣我工资怎么处理呢
可以申请劳动仲裁我跟公司没有签劳动合同 工作了一个多月 现在离职公司要扣我30%工资 说我离职没有提前十五天说 这种怎么申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权,具体情况可以点击头像联系我咨询你好,我们在公司干了五六年,老板未给我签劳动合同,现在公司要搬到漳州去,我们不想去,要怎样维权?
不签 可以去劳动局告他了 08年开始就明确需要签订或者补签订合同的 等于说你可以从09年(就是09年 不是08)开始就可以拿双倍的工资了 你算算看到现在多少个月了 呵呵 你赚了 我觉得你还是自己学学劳动合同法好些上面说的都相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了