晚上好本来我的职位是做财务的,但是老板觉得我的工作不多,想安排我去兼做其他事情
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我是做两个月暑假工 但是我跟老板说是做长期的 那老板会压我工资吗
你要有考勤记录之类的,如果合同签的是你要在他那干一年的话,而你只干两个月那你要付违约金的。如果没有签合同,但是有方法证明你在他那工作两个月的话他应该付你双倍工资。因为你们没签合同是老板违法。但是你证明了你在他那干了两个月,只要干了活就能拿到我再公司做行政人事,我们公司是做工程装修的,公司意思说外勤找不到忍,让我兼着做外勤,到每个工地去考核项目,自己开车,每个月补贴五百邮费,还有出入库的登记,水泥等材料来了,去现场验收
你好,想咨询什么问题?可以电话联系我详细沟通一下。你好 我在一个公司做财务工作 刚来20天。老板说我工作失误扣我工资合理吗
你好 如果你在这家公司工作已经满一个月了 老板不和你签订劳动合同是可以要求双倍工资的 而且 如果你可以找到可以证明你在这家公司工作的人证或物证的话 要回工资是很有可能的 原问题:《老板扣了我20天工资》你好,我应聘安保员,入职后安排到一个公司上班,进去上班后就叫我做其他两个岗位做保洁做厨房卫生
在咱们认为不合法,在老板眼里当然是合法的,其实这很正常的,除非他们真正的需要电脑绘图员,那么他们不可能让你做别的活了,在他们眼里,拿了他们的钱就必须听他们的,在一些商厂或是超市等等之类的厂里制服当然都是自己买的,只不过就是有点贵了,可那又如我是做家政的,我是做家政的
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了