旷工自离会不会结工资
劳动争议湖南 长沙2024-11-23 20:23
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自离，会不会被扣工资？
有这个可能的，旷工自离就是自己跟公司没有什么关系了，所以公司是可以不给你一分钱的，当然了，也有很多公司比较人性化，会给你上个月的工资，所以要看公司的情况了。 原问题：《自离会不会扣上个月的工资》旷工自离扣多少工资
你好，很高兴回答你的问题，你的问题是旷工一天扣多少工资？首先劳动法对矿工的定义是旷工是职工在正常工作日不请假或请假未经批准的缺勤行为。至于矿工的处罚方式，单位可以根据矿工的时间长短解除劳动合同或者进行相应的扣发工资或奖金的处罚。但是对员工旷自离辞职，无故旷工
教师属于参公人员，相关人事制度按《公务员法》处理，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退（开除公职）。《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（五）自离是旷工三天是连续还是累计
连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的，用人单位不需要支付经济补偿金，若因劳动者自离个用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。 原问题：《劳动法是连着旷工三天算自离还是一个月三天算自离了》自离有工资吗 请问
自离很难拿工资的。企业可以按旷工处置。一般的，旷工一天，扣三天工资，旷工两天，扣十天工资。旷工三天，自动除名，扣全月工资。自离，是没经批准就离开，会对企业的工作造成影响，大多数企业会将工资扣掉。 原问题：《自离有工资吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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