劳动合同不写明工资多少违法吗？
劳动争议湖北 武汉2025-01-30 17:01
相似问题解答
工作三年公司不签劳动合同违法吗
过年一年没有签劳动合同视为你们之间签了无固定期限劳动合同你好，公司入职不签劳动合同违法吗？
违反劳动合同法 但是现在很多劳动者喜欢 因为可以主张双倍工资您好，工资未按劳动合同发放违法吗
工资属于单位和职工双方约定只要约定工资，扣除五险一金、个人所得税以及其他应交费用、加班费、津贴后，到手工资不低于当地最低工资标准，就属于合法单位只要按约定工资标准发放，就属于合法如果约定工资低于当地最低工资标准的，单位应该补齐差额《劳动合同电子合同书里没有写明工资底薪多少？只写了按甲乙双方约定支付工资，这样有问题吗？
这应该不对呀，一旦有了纠纷，说不清楚。我们这里就是这样，我刚开始来的时候，就说是按照积分来制定工资的，问多少钱，人家说也就是两千四左右。但是大概有四个月，我都是两千二，而且是没有任何违规。结果人家说两千二就两千二，两千四只是个大概。你看看。拖欠工资不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
