关于公司属下包工头签我工资问题
劳动争议浙江 台州2025-04-18 23:15
相似问题解答
关于公司克扣工资的问题
你们的劳动关系在你收到开除通知书之日起解除，如果单位是依法解除的你们之间的劳动关系，可以看看是不是符合《劳动合同法》中规定的需要向你支付经济补偿金的情况，如果是违法解除劳动合同，那么除了经济补偿金还可以要求双倍经济补偿金的赔偿金 原问题：《关于被公司劝退赔偿工资问题
员工被企业开除可以获得以下赔偿：经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者我定包工头想工资
先和相关的负责人协商。协商不成，带上劳动合同去法院申请支付令，主张强制执行。永远记住，你工作服务的是公司，不是某一个领导个人，否则没有办法认定你们的劳动关系。 原问题：《如何快速的找包工头要到工资？》包工头与公司没有合同，包工头与我父亲也没有合同，包工头找我父亲来干活，也是包工头开工资。我父亲受伤了，请问这种情况下法律上认定是公司工伤吗？
公司和包工头没有劳动合同农民工也和包工头没有劳动合同，现在拖欠工资可以告公司。但包工头要承担主责任。要确认你是否与用人单位有劳动关系，即是否工伤，如不属于工伤可按一般人身损害赔偿主张！拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投请问工司包工头没公司我给包工头打工受伤协商不好
1、劳动者工伤后，可以在发生伤害后的一年内去当地社保行政部门申请工伤鉴定，鉴定为工伤的，由用人单位按工伤待遇赔偿；2、工伤医疗期的工资，由用人单位承担；3、包工头不具备合法用工资格，劳动者可以和发包商主张自己的权益。根据《劳动合同法》第九十相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
