与幼儿园签了一年的合同，现在未到时间想提出辞职，那个合同感觉并非是正式的合同。当初找园长要合同的时候，园长说要和幼儿园的陈总签订一份合同，我现在应该是正处在实习期，发工资的时候，工资条上也是说实习教师，上了两个月的班，目前只发了一个月的工资，并且还扣了1000块钱的押金。想问一下，现在辞职可以要回工资和押金吗？
合同纠纷福建 莆田2025-03-25 14:59
相似问题解答
请问我在幼儿园工作六年了，之前的园长说她不做了，也不通知我们，现在的园长另招聘其它人上班了，我们又没签合同，而且我们还有押金押在之前的园长那里，我们怎么起诉？
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳我目前在幼儿园实习，已经实习6个月了，但是我想辞职了，但是我又是和幼儿园签订的正式员工合同，所以我要提前多久提出离职
如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职幼儿园收取老师的押金1000元，并签一年合同合法吗
按合同法招工是不匀许要押金的＼而且他还要求你必须干一年I不然扣除一千元＼这种规定肯定不合法l如果你不想干了＼可以提一个月提出申请＼如果扣你钱＼你可以申请劳动动仲裁＼这样可以得到你的合法权益。 原问题：《我在幼儿园工作 刚开始要交押金一千 必和公司签了一年的合同，签的时候说可以离职，提前说就行，但是我现在提了离职工资不按合同约定的金额发
首先合同不到期离职按规定要提前一个月提出辞职申请，但是和企业协商一致后可能不需要一个月，只要双方协商好就行，没有什么影响的。第二个问题有点奇怪，如果你还在一个单位的话，那么另外的单位不是不喜欢的问题了，根本就不会要你，如果你隐瞒了，那么很多没签劳动合同，做满一个月辞职，是走的时候发工资还是等到发工资的时候发
没有劳动合同，随时可以要求离职，不必提前1个月通知单位，要求单位马上结清应得工资、支付你双倍工资（从你工作的次月开始，最长11个月），要求单位支付经济补偿金（工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
