噪音引起的耳鸣从6月开始的，己辞职但没写日期，先看病的，然后过几天去辞职的，那天不做的曰期没写
医疗纠纷江苏 扬州2025-03-05 15:32
律师回复
相似问题解答
辞职提前走的时候算辞职还是走的那天算
1.应从劳动者正式离开用人单位那天算起. 2.仲裁时效是从争议发生之日起,即劳动者从知道或应该知道其权利被侵害之日算起60日内,如果最后一日为法定节假日,则顺延至假日结束后第一个工作日的正常作息时间结束. 原问题：《辞职日期从哪天算起，是从自离，没写辞职报告，有工资吗？
1、单位可能不会给你，但你有权要，单位无权扣你工资，如果单位不给，你可以直接去申请劳动仲裁。2、申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和遗嘱没写日期是否生效？
有没有立遗嘱人的签章啊？如果只是没写身份证号和住址还有出生日期和民族的话有效。《继承法》第17条2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。”根据这项规定，自书遗嘱的要求是：（1）须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名；（2）须由我在工厂提前一个月辞职 但是没写辞职书 工厂说他们没同意 现在不给发工资怎么办
应该要有辞职报告，这样就算老板不同意，到时间也可以办理离职！离职问题不是老板不同意，就不可以离职了。只要你提前以书面形式交辞职报告，劳动法就会站在你这边的！ 原问题：《请问我提前一个月给老板说了辞职但是没写辞职报告，老板不同意该怎么办》你好。我有张借条，借款人没写借款日期，但写了还款日期，能不能去法院上诉
当然可以去法院起诉相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 1 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
