在保安公司入职3年了签了合同不给我中途还签过空白合同，没社保也没公积金还让签白纸。
劳动争议北京 北京2025-04-01 17:40
律师回复
相似问题解答
入职九个月公司没合同，后面补合同写的时间是刚入职
这个真可以！你只要有你实际入职的证据就行。申请仲裁说没签劳动合同，双倍工资，对方就会把合同给你拿出来，最多赔11个月的，起码公司能少赔两个月的；可以以未缴纳社保为由，你主动解除合同，每满一年给一个月的补偿金，但是如果你申请辞职，要看你的书面试用期入职第一天签了空白合同，第二天要求作废合同，合法吗。如果单位拒绝作废怎么办
空白合同你就被动了，你现在怎么证明公司当初给你签的是空白合同呢？保留好工资条吧，如果遇到裁员可以要求公司给你支付经济补偿金，如果是降薪，还真不好说该怎么办 原问题：《我于入职至今和已和用人单位签了份空白合同，我该怎么办？》你好，公司入职不签劳动合同违法吗？
违反劳动合同法 但是现在很多劳动者喜欢 因为可以主张双倍工资你好，我想问一下杭州这边是不是入职签了劳动合同就交社保，如果签了劳动合同公司没交社保怎么办 你好
依据法律，员工入职，用人单位一定要与员工签订劳动合同，一定要给员工缴纳社保！“签订劳动合同”与“缴纳社保”，这两者之间，没有因果关系！楼主要离职，与是否签订过“劳动合同”无关，直接离职就是了。然后办理各种关系，如果单位没有给楼主缴纳社保，直公司不给我缴纳社保，并且给我签空白合同，我应该怎么办
不给员工交保险、不签订劳动合同或签订后不给员工一份，这些都是违法的。据你所说那个酒店多处违反劳动法，只要你有在那个酒店工作的证据（比如工资条、工作证等书面证据），可以找劳动部门申请仲裁 原问题：《公司不不交社保，簽合同兩次都沒有給我們合同怎相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
