律师您好ⅰ是劳动方面的,单位未提供安全条件,别人呛的辞职走了,我咆的查出肺瘤又开除了我,可以要求承担后果吗?
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您好,用人单位无法提供劳动场所和劳动者的安全保障是否可以提出辞职并要求赔偿
展开全部 有经济补偿。 根据劳动合同法》第三十八条第一项规定:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年职工有权要求单位提供劳动合同的复印件吗? 职工有权要求单位提供劳动合同的复印件吗
合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终导致也不会被人民法院采信。 但如果该复印件得到追认,也用人单位可以要求劳动者提供担保吗
《劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者……不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”,所以,法律并没有规定不得提供担保人,远成的行为不被法律支持也不违法,即使被认定无效也并无惩罚措施。而且,在被招用的劳动者在履行职务中给用人单我打离婚官司,除了律师要求的外,自己可以临时增加吗
一般情况下不被允许。未签订劳动合同,辞职可以立刻走吗
在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。 原问题:《我是公司正式员工,没签订劳动合同.我可以随时离职吗》相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了