大学生暑期兼职被克扣工资
劳动争议浙江 杭州2024-11-21 07:46
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大学生兼职被压工资
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间兼职大学生暑假工资被拖欠兼职大学生暑假补习班工资被拖欠
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间做兼职被克扣工资
建议你先向劳动监察部门举报，劳动监察部门会要求他们做一个情况说明，如果理由不合理的，劳动监察部门会帮你讨回工资的。但是前提是你要有相应的证据，证明做了多少，他们拖欠多少。浙江东辰律师事务所01号咨询员 原问题：《兼职被扣工资怎么办？》大学生实习工资被克扣
很正常，举报没用。帮学生找实习工作，学校收个中介费，介绍费，联络费等在合理的收费范围。 原问题：《学生毕业实习学校克扣工资怎么办》大学生兼职不发工资
（一）符合法律规定的劳动者做兼职。1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。相关法律热点
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