公司不给买五险，我要求买
公司法务2025-01-18 19:25
律师回复
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月帮助201720人要求单位补交，单位不补交就准备去当地劳动局申请劳动仲裁，准备证据，工资条、工作证、考勤记录等你可以要求1.5个月的双倍工资2.补交5个月的社保3.如果打算离职，还可以要求2个月工资的经济补偿金 原问题：《单位不给买五险怎么办？》回复于 2022-05-19 02:20:02
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公司不给员工买五险一金合法吗？
展开全部目前上海的规定是必须购买五保，别的地方还没有明确规定，至于一金，这个算是单位的福利，没有明确的法律规定。私营企业也是企业，所以不买保险是违法的，但是整个企业都不买的话，也基本不可能给你单独买，唯一的做法就是离职，然后申请仲裁，补交。公司没给我买五险一金
单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。 《社会保险法》第十条规定："职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。"《劳动合同法》第三十八条规定："用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的员工工作4年。未签劳动合同，未买五险一金。先要求公司赔偿
你好，首先，公司未给你缴纳五险一金，你可以要求公司为你补缴社会保险。其次，劳动法规定，如果公司超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同，应向你支付双倍工资。 原问题：《没有签订劳动合同，公司未给缴纳五险一金，公司应该作何补偿？》你好，请问公司没买五险，可以让公司赔偿吗
可以提起劳动仲裁主张补缴社保未买五险，公司便更名称和地址，以前是月薪，现在变成计件
有五险一金的2000元划算。好处如下：1、给自己的未来买了一个保障；2、老了以后可以为子女减轻负担；3、能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益；4、为国家和社会做贡献，现在交的钱，是给已退休的人，也就是说在帮着国家养着老人，为国家做相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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