听你说是这样的，我们七月份离职，八月份不发，到九月份发这合理吗
劳动争议安徽 合肥2025-01-30 00:31
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我8月离职，公司把我7月的工资也扣在哪里不发，说什么要到9月20号才发，这个可以投诉吗
属拖欠工资行为，你试试尝试以下途经通过法律途经来索要：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者我离职了，老板不发我工资，说下个月发
这种情况正常，不用太着急，一般这个月发上个月工资，一般公司都会压十天或者半个月的工资，有的小公司甚至可能会压二十多天或者一个月的你下个月再去找他要，如果还没发你再去找劳动局投诉也可以，投诉不一定要劳动合同，你得打卡记录，工牌等一切可以证明你八月份辞职，公司会扣七月份的工资不
劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。未上班的时间不能获得工资。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若用人单位存在克扣或者拒不工资的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
