8月份出项，但是公司9月分的社保8月中旬给你提前上交了，我9月份读研的话，会影响应届生身份吗
劳动争议陕西 西安2025-01-30 19:29
相似问题解答
应届生刚毕业，没签劳动合同，但是公司交了社保，还算应届生吗
一般不能算应届毕业生，因为你已经毕业，并且就业了，签了劳动合同和交社保。档案在学校、没办报到证跟是不是应届有一定关系，但不是对等的，当然，有的地方考公考事业单位，你这种情况可能算是应届未就业，相当于认可你应届生身份。 原问题：《我现在还算应签订劳务合同会影响应届生身份吗
资格复审的时候会有影响，建议你暂时不是签约国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流签了三方协议还是应届生吗？我我只知道交了社保就不是应届生身份了。
还是应届毕业生你好，请问大学生打暑假工，工厂要交社保，会影响应届生身份吗
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
