务工费怎么起诉啦
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胳膊肘和手膊在工地上摔骨折啦?公司最高能补尝多少务工费
在工地上干活发生意外,工地要负责,从法律的角度讲,负责人要承担,至于误工费也要百分之百承担,价格由当地最低工资比率赔赏,也可以和当事方协商,如果不赔赏可以到当地劳动保障部门举报 原问题:《我在工地干活,手臂摔骨折了,公司给包误工费吗》你好请后工伤保险务工费怎么介定
务工费"是指停工留薪期的工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以关于工伤,务工费的赔偿
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如果存在劳动合同关系,受工伤后需要暂停工作接受工伤医疗的,不存在误工费的说法,享受停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留农民工工伤务工费怎么算
工伤职工停工留薪期间的工资和福利待遇不变,由用人单位按月发放。因此不存在误工费的说法。发生工伤事故首先要进行工伤的认定和劳动能力的鉴定;申请人可以是用人单位也可以由工伤者本人或者近亲属;申请受理单位是工伤发生地的人力资源和社会保障局。根据工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了