厂里要求签定工资补充协议
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 06:08
相似问题解答
关于签定房租减租补充协议要注意那些事情
没有做过这样的合同，提供几点建议供你参考一下 第一、租赁期限的问题，要明确期限第二、续约问题，一定要明确。 第三、房租上涨问题，要注明。（例如每年涨现租金的几%）第四、房屋内的设施是否允许房客改装等（注明出租时有什么设施，桌椅等，损坏赔偿等我是乙方，在签署劳动合同，甲方要求增加工资补充协议
“基本工资”跟“本市最低工资”不一样，基本工资可以低于最低工资，但此外还要有其它符合国家规定的项目，最终实发不低于最低工资。单位要保证在劳动者完成国家规定的出勤天数并付出正常劳动之后，所得劳动报酬不得低于本地最低工资制度的相关规定。 原问题厂里卡住不发离场工资
1、赶紧找出路。2．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 3．也可以直接申请仲裁。 4．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 5．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资自离了厂里不给发工资
自离也要发工资的。去投诉或者仲裁都可以。厂里上班拖欠工资
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。相关法律热点
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