老板不发工资克扣工资我应该怎么办
劳动争议浙江 绍兴2024-11-24 16:18
相似问题解答
克扣工资，不发工资
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，老板克扣我的工资怎么办
我国《劳动合同法》规定公司没有权利扣员工工资。只有在员工因重大过失或者故意造成公司严重损失时公司才可以辞退你。但是也不可以扣工资。你这种情况公司是严重违法。 根据我国《劳动合同法》因工资产生纠纷，你应该先去劳动仲裁，只有仲裁过后，对仲裁不老板克扣工资怎么办
我认为你的问题出在两个方面：一是交押金；我们国家的劳动法规定，禁止任何单位任何个人以任何名义收取任何费用。二是没有与用人单位签订劳动合同，即使是试用期已有试用期的劳动合同的。 针对你的这种情况，你没有书面证据，可以找人证，让他们给你老板不发工资跑了我们应该怎么办呀
1、应该尽快申请破产，如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人老板不发工资怎么办？
老板不发工资，建议与其他被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月相关法律热点
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