公司拖欠工资未购买公积金社保未按全额合理缴纳
劳动争议广东 深圳2025-01-30 09:14
律师回复
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离职社保公积金未缴纳
可以向劳动仲裁主张补缴社保，公积金每个地方是否做强制要求具体做法不一，不做强制要求的话，劳动仲裁委是不受理公积金劳务纠纷，公司未给签订劳务合同的员工缴纳社保公积金
这种情况，你只要说明情况，由企业负主要举证责任，你只要提交工作服，证人等所能提交的相关证据就行了。不管公司工资里有没有包含社保补助，没给你们缴纳社保就是违法，没有签认劳动合同也是违法的。公积金目前没有强制规定。你可以向当地劳动部门申请仲裁，劳动经济纠纷，未签合同未缴社保公积金，公司调岗和拖欠工资
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿以及拖欠工资。具体处理办法可以点击头像联系我咨询。发现公司未依法足额缴纳社保和住房公积金
企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核未足额缴纳社保和公积金
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
